Renata Brandão Canella | Advogada
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É LEI. Lei Complementar 142/2013. Aposentadoria da pessoa com deficiência por tempo de contribuição. Mas atenção: Não basta ter a doença. A situação de saúde precisa reduzir a capacidade funcional de forma duradoura. O INSS avalia se houve limitação real para trabalhar. Se houve adaptação de função. Se houve redução de ritmo. Se a limitação impactou sua vida #profissional E isso é definido em #pericia biopsicossocial. Não existe idade mínima. #inss #pcd #aposentadoria
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3 dicas que podem destravar sua aposentadoria PCD no INSS e aprovar um benefício sem idade mínima, antecipado e com valores acima de R$ 8.000,00 dependendo da sua média contributiva. Muita gente entre 48 e 59 anos poderia estar mais perto da aposentadoria… mas acaba errando justamente nas partes mais importantes do pedido. #pcd #inss #aposentadoria #direito #fibromialgia
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Você continua trabalhando mesmo com dor, limitação ou sequelas… e acha que aposentadoria não é para você? O INSS não explica isso com clareza. Mas a lei garante direitos para quem tem deficiência ou redução permanente da capacidade para o trabalho. Fibromialgia. Sequela de AVC. Hérnia de disco. Artrite reumatoide. Síndrome do manguito rotador. Síndrome do túnel do carpo. Sequelas de acidentes de trânsito, domésticos ou de trabalho. Doença ocupacional. Prótese. Artrose. #pcd #inss #aposentadoria
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Pregabalina. Fluoxetina. Gabapentina. Canabidiol. Muita gente usa esses medicamentos há anos sem perceber que isso pode demonstrar uma limitação importante para o trabalho. Não é o medicamento sozinho que gera aposentadoria. O que importa é o impacto da dor, da limitação física ou emocional e das dificuldades enfrentadas na rotina profissional. E em muitos casos isso pode antecipar a aposentadoria pela Lei 142/2013. #aposentadoria #pcd #inss #Pregabalina #auxiliodoença
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Você tem entre 47 e 59 anos? Então presta atenção nisso. Pode existir uma #aposentadoria muito melhor do que a que o simulador do INSS mostra. E o mais impressionante: muita gente já teria direito… mas continua acreditando que vai precisar #trabalhar muitos anos ainda. A aposentadoria PCD da Lei 142/2013 pode, em muitos casos, garantir: • aposentadoria sem idade mínima • 100% da média contributiva • possibilidade de continuar trabalhando Ela não é só para quem está inválido. #inss #pcd #Dor
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Quem faz uso de * fluoxetina * sertralina * escitalopram * citalopram * paroxetina * venlafaxina * desvenlafaxina * duloxetina * amitriptilina * nortriptilina * clomipramina * pregabalina * gabapentina * canabidiol pode ter direito a se #aposentar antes. Mas presta atenção nisso: Não é o remédio que dá o #direito É o motivo pelo qual você usa. Se existe ansiedade, depressão, dor crônica, fibromialgia, neuropatia ou qualquer condição que dificulte o seu trabalho ao longo dos anos #inss #pcd
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Você tem entre 48 e 58 anos de idade e acha que ainda está longe da aposentadoria? Muita gente nessa faixa etária já poderia estar aposentada, mas não sabe. Às vezes a aposentadoria pode estar 10 anos mais perto do que consta no simulador do #INSS E continua #trabalhando sentindo dor, cansaço e insegurança, acreditando apenas no simulador do INSS. Existe uma regra específica que quase ninguém explica. A Lei 142/2013 permite a #aposentadoria antecipada da pessoa com #deficiencia
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Você trabalha com dor há anos, toma remédios, faz tratamento, sente dificuldade no dia a dia… mas continua trabalhando e acha que isso impede qualquer possibilidade de aposentadoria? É justamente aqui que muita gente se engana. A #aposentadoria da pessoa com deficiência, prevista na LC 142/2013, pode antecipar a aposentadoria de quem possui limitações físicas, emocionais, neurológicas ou sensoriais que impactam o #Trabalho ao longo da vida. E não precisa estar inválido. #inss #pcd
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Voce tem entre 48 e 59 anos de idade e acha que ainda está longe da aposentadoria? Muita gente nessa faixa etária já poderia estar aposentada, mas não sabe. E continua trabalhando, sentindo dor, cansaço e insegurança, acreditando apenas no simulador do #inss Existe uma regra específica que quase ninguém explica A Lei 142/2013 permite a aposentadoria da pessoa com deficiência, e deficiência aqui não é #invalidez É redução da capacidade para o trabalho, mesmo que leve. #pcd #aposentadoria
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Você pode estar pedindo a aposentadoria errada. Cuidado! ⛔️ A aposentadoria antecipada existe. Mas existe muita dúvida sobre “quem se encaixa” nessa situação. Muitas pessoas já convivem com dor, cansaço, limitações e queda de rendimento no trabalho, mas continuam sem enxergar uma alternativa real dentro do INSS. Existe uma regra pouco conhecida que pode antecipar e aumentar o valor da aposentadoria quando há redução da capacidade para o trabalho. #inss #pcd #aposentadoria #Trabalhista #Dor
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Você nasceu entre 1965 e 1980 e acha que ainda está longe da aposentadoria? Muita gente nessa faixa etária já poderia estar aposentada, mas não sabe. E continua trabalhando, sentindo dor, cansaço e insegurança, acreditando apenas no simulador do INSS. Existe uma regra específica que quase ninguém explica. A Lei 142/2013 permite a aposentadoria da pessoa com deficiência, e #deficiencia aqui não é #invalidez É redução da capacidade para o trabalho, mesmo que leve #inss #pcd #aposentadoria
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Tem entre 48 e 59 anos de idade? Já tem um bom tempo de contribuição? E mesmo assim parece que nunca vai aposentar? Existem algumas saídas. O INSS não conta, mas é possível antecipar e aumentar muito a aposentadoria do INSS e de inúmeros servidores públicos. Pessoas com redução da capacidade podem ser enquadradas como PCD leve e adiantar a aposentadoria pela lei 142/2013. #inss #aposentadoria #pcd #aposentadoriapcd #auxiliodoença
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Assista o vídeo e descubra se você tem direito a uma aposentadoria imediata. Ou até mesmo um auxílio-acidente por sequelas que não melhoraram 100%. Se você trabalha com dor pode ter direito a um benefício do inss: auxílio-doença, aposentado por invalidez, aposentadoria pcd (por idade e por tempo) ou até mesmo o benefício de auxílio-acidente. Muitas vezes, o enquadramento certo pode garantir o benefício antes do esperado. Aposente já. Aposente antes. #inss #aposentadoriapcd #pcd #Emprego
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Mudanças na aposentadoria em 2026. Calma. Nem tudo muda. #inss Muita gente chega preocupada com 2026 achando que vai perder direitos ou que a #aposentadoria ficou impossível. Essa preocupação é comum, mas nem sempre é real. Em 2026, algumas regras seguem o que já estava previsto na reforma. Exemplos são a idade mínima progressiva e regras por pontos. Isso não é novidade e não representa uma virada brusca na lei. O que muita gente não sabe é que várias regras já estão consolidadas #pcd
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Assista o vídeo e descubra se você tem direito a uma aposentadoria imediata. Ou até mesmo um auxílio-acidente por sequelas que não melhoraram 100%. Se você trabalha com dor pode ter direito a um benefício do inss: auxílio-doença, aposentado por invalidez, aposentadoria pcd (por idade e por tempo) ou até mesmo o benefício de auxílio-acidente. Muitas vezes, o enquadramento certo pode garantir o benefício antes do esperado. Aposente já. Aposente antes. Não espere o tempo passar — entenda seu c
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O #inss disse que ainda faltam anos pra você se aposentar? Você pode estar mais perto do que imagina. 💬 O simulador do INSS não mostra todas as modalidades de aposentadoria. Ele ignora o tempo na #roça não converte tempo especial, não considera #deficiencia , não soma contribuições feitas em atraso, e muito menos reconhece os 18 aceleradores da #aposentadoria 🎯 Resultado? Gente com direito agora, acreditando que só daqui a anos. ⚠️Não confie apenas no que aparece no sistema. #pcd
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Você acorda cansado. Faz força onde o corpo já não aguenta. Luta para trabalhar… mesmo com #Dor E quando procura o INSS, a resposta é fria: ❌ “Falta tempo para você se aposentar.” Mas o #inss não enxerga sua história de vida. Ele só vê números. E números não contam tudo. 📌 Tempo rural 📌 Atividade especial 📌 Serviço militar 📌 Guarda mirim 📌 Redução da capacidade Tudo isso pode mudar o seu #direito Não é só o simulador que decide a sua #aposentadoria É a sua vida. É a sua história.
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Lei poderosa do Direito Previdenciário: Lei Complementar 142/2013 Ela garante a aposentadoria da pessoa com #deficiência, e o mais importante 👉 não exige incapacidade total. ❌ Não é aposentadoria por invalidez ❌ Não é auxílio-doença Lei poderosa do Direito Previdenciário: Lei Complementar 142/2013 Ela garante a aposentadoria da pessoa com deficiência, e o mais importante: não exige incapacidade total. ❌Não é aposentadoria por invalidez ❌Não é auxílio-doença ✅É para quem tem redução da c
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#profissionais da saúde podem ter direito a uma aposentadoria duplamente antecipada! Isso acontece quando se acumulam dois aceleradores: 1️⃣ Atividade especial: quem trabalhou exposto a vírus, fungos, bactérias, produtos químicos, radiações, etc. (até 2019 pode ser convertido em tempo comum com acréscimo). 2️⃣ Redução da capacidade: quando há sequelas #doenças ou limitações que dificultam o #Trabalho Resultado: #aposentadoria por tempo de contribuição sem idade mínima, com 100% do valor
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Nasceu entre 1965 e 1978? Pode existir uma aposentadoria antecipada para o seu caso. A Lei 142/2013 garante #aposentadoria com menos tempo de contribuição ou idade reduzida para quem tem redução da capacidade para o trabalho — mesmo que leve. O que pode gerar esse direito? •Bursite, #tendinite hérnia de disco, dores crônicas •Problemas nos joelhos, ombros, quadris •#acidente de trabalho ou de qualquer natureza •Doença ocupacional, hereditária ou não relacionada ao trabalho #inss #Aposentar
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