Advogada Trabalhista Flávia Abra
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🔸Há 22 anos ajudando trabalhadores a resolverem seus problemas no trabalho!
🔸Atendimento todo BRASIL🇧🇷
🔸Whatssapp (31) 99853-2682
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🚛 A empresa sabe da sua rotina, mas será que respeita os seus direitos? Você, caminhoneiro, que passa dias na estrada, enfrenta sol, chuva e até o cansaço extremo para garantir que tudo chegue ao seu destino… ⚠️ Sabia que existem regras específicas para a sua jornada de trabalho? 👉 A Lei do Caminhoneiro garante: • Limite de horas ao volante 🕐 • Intervalos obrigatórios para descanso 🛌 • Controle de jornada e pagamento correto de horas extras 💰 ❌ Se a empresa exige além do permitido, você
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👮♂️ Vigilante, atenção! Você trabalha em escala 12x36 e acha que não tem direito a horas extras? Cuidado! Isso nem sempre é verdade. Mesmo com essa jornada, você pode ter direito a horas extras, principalmente se: ⚠️ Começa antes do horário ou sai depois ⚠️ Não tem intervalo adequado ⚠️ Faz dobra de turno ou é acionado nos dias de folga 📢 Muitos vigilantes estão recebendo valores que não refletem o que realmente têm direito — e só descobrem quando procuram orientação. ⚖️ Fique esperto. Seu
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🚨 Acidentou no trabalho? Saiba o que fazer AGORA! Sofrer um acidente durante o expediente ou no trajeto até a empresa pode gerar direitos que muita gente desconhece. Você sabia que o trabalhador acidentado tem estabilidade, direito ao auxílio-doença e, em alguns casos, pode até entrar com uma ação por danos morais e materiais? ⚠️ Ignorar os procedimentos corretos pode fazer você perder benefícios importantes como o CAT, estabilidade no emprego e até o acesso ao INSS. 📌 Registre o acidente,
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Motorista, corra atrás do que é seu por direito! 🚚⚖️ Você passa horas na estrada, enfrenta riscos e muitas vezes deixa sua família de lado para garantir o pão de cada dia. Mas será que seus direitos estão sendo respeitados? ✅ Horas extras ✅ Adicional noturno ✅ Intervalos não concedidos ✅ Periculosidade ou insalubridade ✅ Registro correto na carteira Se você sente que algo está errado, não deixe passar. O seu esforço merece reconhecimento — e seus direitos, respeito! 📲 Fale com uma advogada
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🩺 Profissional da saúde, esse direito é seu! Você que atua na linha de frente, em hospitais, clínicas, postos de saúde ou laboratórios, tem direito ao adicional de insalubridade, sim! ⚠️ Esse benefício é garantido quando o ambiente de trabalho expõe o colaborador a riscos à saúde, como contato direto com agentes biológicos, químicos ou físicos prejudiciais. 👉 A porcentagem pode variar entre 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo, dependendo do grau de exposição. 📄 Mas atenção: o adicional n
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💼 Cuidar de um idoso não é sinônimo de sacrifício pessoal — é um ato de amor que também precisa ser protegido pela lei. Se você trabalha como cuidador(a) de idosos, saiba que tem direitos garantidos pela legislação trabalhista: 📌 Jornada de trabalho 📌 Intervalos 📌 Adicional noturno 📌 Registro em carteira 📌 Descanso semanal Infelizmente, muitos profissionais da área ainda enfrentam jornadas abusivas e falta de reconhecimento. ⚖️ Você não está sozinho(a)! Se sente que seus direitos estão
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🚨 Motorista de caminhão, atenção! 🚨 Seus direitos estão sendo ameaçados e, muitas vezes, você nem percebe… ✔️ Jornada exaustiva ✔️ Não pagamento de horas extras ✔️ Descumprimento das pausas obrigatórias ✔️ Risco à saúde e à segurança Você sabe exatamente quais são os seus direitos e como se proteger? 🔹 Não fique calado. Informe-se e lute! Como advogada trabalhista, posso te ajudar a garantir aquilo que é seu por lei. 📩 Me chama no direct e tire suas dúvidas! #DireitosTrabalhistas #Motor
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⚠️ Acidente de trabalho NÃO é azar. É responsabilidade da empresa! Se você sofreu um acidente no ambiente de trabalho ou a caminho dele, saiba: a empresa tem o dever de garantir sua segurança. 👉 Faltou EPI? 👉 Não recebeu treinamento adequado? 👉 Te pressionaram a seguir mesmo com riscos? Isso não é normal. É passível de indenização! Você tem direitos e não está sozinho(a). 📩 Me chame no direct ou clique no link da bio para uma consulta. #DireitoDoTrabalho #AcidenteDeTrabalho #AdvocaciaTra
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👀 Cuidador de idosos, tenho algo pra te falar… Você merece respeito, salário justo e direitos garantidos. ✅ Carteira assinada ✅ Jornada com limites ✅ Intervalos para descanso ✅ Folgas semanais ⚠️ Trabalhar sem tudo isso pode ser ilegal — e você pode ter direito a indenização ou reconhecimento do vínculo. 🚫 Não aceite ser tratado como “parte da família” só pra não receber seus direitos. 💡 Informe-se e proteja o que é seu. #CuidadorDeIdosos #DireitoDoTrabalhador #VínculoEmpregatício #Advoc
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Ansiedade, insônia, dores constantes, crises de choro… Você não era assim antes de entrar nesse trabalho? ⚠️ Quando o ambiente profissional te esgota física e emocionalmente, isso pode ser mais do que estresse. Pode ser doença ocupacional — e a empresa pode ser responsabilizada. 🚫 Não normalize o sofrimento. 📌 Você pode ter direito a indenização, afastamento pelo INSS e até estabilidade no emprego. Procure orientação. Seus direitos não acabam quando sua saúde começa a falhar. #DireitoDoTra
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Tem dúvidas sobre valores recebidos? Clica aqui! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #DireitosTrabalhistas #AdvogadaTrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh #FGTS
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Será que a empresa pode recusar seu atestado sem o CID? Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #DireitosTrabalhistas #AdvogadaTrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh #FGTS
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Trabalha, mas não tem nada na carteira? Você precisa saber disso! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #DireitosTrabalhistas #AdvogadaTrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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Você sabe o que é rescisão indireta? Clique no vídeo e descubra! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #DireitosTrabalhistas #AdvogadaTrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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🤔 Quero pedir conta sem perder meus direitos, o que devo fazer? Pedir demissão nem sempre significa abrir mão de todos os seus direitos! Algumas situações, como o pedido de rescisão indireta, garantem que o trabalhador receba verbas rescisórias, como se tivesse sido demitido sem justa causa. Mas atenção! Cada caso é único, e o acompanhamento de um advogado trabalhista é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Quer saber se você se encaixa em alguma dessas situações? Me c
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Empresa quer que você pague seu próprio uniforme? Clique aqui e assista esse vídeo! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #advocaciatrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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Teve uma doença enquanto estava na empresa? Assista o vídeo! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #advocaciatrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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Bater ponto enquanto ainda não está trabalhando? Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #DireitosTrabalhistas #VidaProfissional #CLT #AdvocaciaTrabalhista #advogadatrabalhistabh
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Empresa não paga seu FGTS? Assista esse vídeo, ele é pra você! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #advocaciatrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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Está com o FGTS irregular? Clique aqui e assista o vídeo! Ficou com alguma dúvida? 📲 WhatsApp: 3199853-2682 #advocaciatrabalhista #flaviaabrasadvogada #advogadatrabalhistabh
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