Henriette Brigagão | Advogada
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@drahenrietteadvogada Você sabia que a aposentadoria da Pessoa com Deficiência (PCD) pode ser a mais vantajosa do INSS? 🤔 Isso mesmo! Quem possui deficiência — seja física, mental, intelectual ou sensorial — pode ter direito a regras diferenciadas, com redução no tempo de contribuição e, em muitos casos, valores de benefício mais altos. 💡 Existem duas principais modalidades: ✔️ Aposentadoria por idade da PCD ✔️ Aposentadoria por tempo de contribuição da PCD (com redução conforme o grau
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@drahenrietteadvogada Não é mágica nem milagre, é planejamento previdenciário! Em muitos casos a pessoa já atingiu o tempo de contribuição e mesmo assim continua pagando o inss sem precisar, sendo que poderia pagar apenas 2x ao ano! Por isso é muito importante que você faça um planejamento previdenciário para verificar se é o seu caso! E você? Já fez o seu planejamento previdenciário para não perder tempo nem dinheiro? Tem dúvidas? Deixe aqui nos comentários! #drahenriettebrigagao #inss
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@drahenrietteadvogada explica: Você não é obrigado a assinar advertência se não concorda com ela! E atenção: se chamarem testemunhas, isso só prova que você recusou assinar, não que a advertência é verdadeira. Muitas empresas usam advertências para tentar preparar uma justa causa depois. Por isso, guarde provas e procure seus direitos antes que seja tarde. Você já recebeu uma advertência injusta no trabalho? Me conta aqui 👇🏻 Pessoas bem orientadas não são passadas pra trás!🚀🚀
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@drahenrietteadvogada explica: Trabalhador, atenção: sair da empresa não significa que você perdeu todos os seus direitos. Mesmo que você tenha pedido demissão, ainda pode existir direito a cobrar valores que ficaram para trás, como horas extras, adicional de insalubridade, acúmulo ou desvio de função, assédio moral, verbas não pagas e outras irregularidades. Mas existe um prazo.
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@drahenrietteadvogada explica: Hérnia de disco ou fibromialgia podem atrapalhar muito a vida de uma pessoa, principalmente quando começam a limitar movimentos, causar dores constantes e dificultar o trabalho. Mas muita gente não sabe que, em alguns casos, quem tem essas limitações pode ter direito a uma aposentadoria mais vantajosa. E aqui está o ponto principal: não basta ter o diagnóstico no papel. O INSS precisa analisar se essa doença realmente traz uma limitação de longo prazo na sua vida.
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Tem muita gente vivendo assim com ansiedade, aperto no peito, medo de trabalhar e achando que isso é normal. Mas não é. Quando o trabalho começa a te adoecer por dentro, isso precisa ser levado a sério. Não é frescura, não é fraqueza. É um sinal de alerta. Além de cuidar da sua saúde, você também precisa saber que em alguns casos essa situação pode gerar direitos. Você não precisa passar por isso sozinho. Se identificou com esse vídeo? Me conta aqui nos comentários 👇🏻
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@drahenrietteadvogada explica:Um empresário viralizou após afirmar que não contratava pessoas por aparência, peso e cor da pele… e isso levantou uma discussão MUITO séria sobre discriminação no ambiente de trabalho. Muita gente não sabe, mas a empresa pode responder judicialmente quando existe discriminação em processos seletivos ou nas relações de trabalho.
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@drahenrietteadvogada explica:Discriminação no trabalho não é “brincadeira”, não é “mimimi” e muito menos algo que o trabalhador precisa aceitar calado. Se você está sendo tratado de forma diferente, humilhado, excluído, ofendido ou perseguido no ambiente de trabalho por ser gay, saiba que isso pode gerar direitos. A empresa tem obrigação de manter um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e saudável. E essa responsabilidade não é só quando a ofensa vem do patrão, mas também quando vem de chefe
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Você sabia que a depressão pode dar direito à aposentadoria como PCD? Se a pessoa tem depressão e essa condição causa limitações reais no dia a dia por um longo período, ela pode ser reconhecida como pessoa com deficiência (PCD) para fins previdenciários. Nesse caso, é possível: ✔️ Aposentar com regras mais vantajosas (menos tempo de contribuição) ✔️ E, dependendo das contribuições ao longo da vida, receber até o teto do INSS (R$ 8.475,55) ⚠️ Mas atenção: não é automático.
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Você sabia que pessoas com limitações no dia a dia podem ter direito a uma aposentadoria mais vantajosa? 🤔 A Dra. Henriette Brigagão, especialista em aposentadoria, explica: se você possui alguma limitação física, mental, intelectual ou sensorial por um longo período — mesmo que continue trabalhando — pode ser considerado PCD (Pessoa com Deficiência) para fins previdenciários. E isso faz toda a diferença no seu direito à aposentadoria: ✔️ Aposentadoria com menos tempo de contribuição
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@drahenrietteadvogada Sentir dor no peito, angústia e até pânico só de pensar em voltar ao trabalho não é frescura e nem fraqueza. O burnout é real - e ele começa assim, silencioso, até o corpo gritar por ajuda. Se você se identificou, talvez seja hora de olhar com mais cuidado para sua saúde mental. Você não precisa chegar ao limite para se levar a sério. Você já sentiu assim alguma vez? Me conta aqui #advogadatrabalhista #direitodotrabalhador
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@drahenrietteadvogada explica: O INSS mudou uma regra importante e muita gente precisa ficar atenta. Agora, se a pessoa já tem um pedido em andamento de aposentadoria, pensão ou BPC, o INSS pode barrar um novo pedido igual enquanto o primeiro ainda estiver em análise ou dentro do prazo de recurso. Na prática, isso significa que não adianta sair fazendo vários pedidos repetidos achando que vai “andar mais rápido”. Pelo contrário: isso pode gerar confusão, atrasar ainda mais o processo e prejudica
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Não peça demissão se quem descumpriu o contrato foi o patrão. ⚖️ Atraso de salário, assédio, falta de registro, excesso de jornada, ambiente abusivo ou descumprimento dos seus direitos podem dar ao trabalhador o direito à rescisão indireta — a “justa causa” da empresa. Nesse caso, é possível sair do emprego recebendo todas as verbas rescisórias, como:
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O que muita gente não sabe é que não é a doença que aposenta. Ou seja, se o diabetes causar complicações que te impeçam de exercer sua profissão, aí sim pode haver direito à aposentadoria por invalidez ou auxílio por incapacidade. Fique atento aos sinais: Perda de visão Dores e formigamentos constantes Complicações renais Dificuldade de controle da doença Cada caso é único e precisa de avaliação médica e análise do caso! Tem dúvidas? Deixe aqui nos comentários! #inss #diabetes #benefício
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@drahenrietteadvogada explica:Você arrumou outro emprego e está com medo de ter que cumprir aviso prévio? Calma, porque existem dois cenários diferentes e muita gente confunde isso. Quando o trabalhador pede demissão, em regra, ele precisa cumprir o aviso prévio, mesmo que já tenha conseguido outro emprego. Nesse caso, a empresa não é obrigada a aceitar a carta do novo trabalho para liberar o aviso. Agora, se o trabalhador foi demitido sem justa causa e conseguiu um novo emprego, ele pode aprese
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@drahenrietteadvogada explica: Se o trabalhador conseguiu outro emprego, ele não é obrigado a cumprir o aviso prévio e também não pode ter esse valor descontado da rescisão. Mas atenção: é importante apresentar uma declaração, carta ou documento que comprove que você vai começar no novo emprego. Muita gente perde uma oportunidade por medo de cumprir aviso ou por medo de desconto na rescisão. Por isso, informação faz toda diferença. Tem alguma dúvida? Deixe aqui nos comentários #clt #Trabalho
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Muita gente acredita que é só dar entrada na aposentadoria… mas não é bem assim. Existem regras, cálculos e detalhes que podem mudar completamente o valor que você vai receber. Se você não se planejar, pode acabar recebendo menos do que tem direito. Se informe antes de tomar qualquer decisão. Seu futuro depende disso. Se você tem limitações no seu dia a dia por um longo período você pode ser PCD e quem é PCD aposenta com um valor bem maior! Tem alguma dúvida? Deixe aqui nos comentários 👇🏻
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@drahenrietteadvogada explica: Patrão dizendo que você não tem direitos porque não tem carteira assinada? Cuidado: isso pode ser conversa para te passar para trás. Se você recebe salário, cumpre ordens, tem horário, não pode mandar outra pessoa trabalhar no seu lugar e trabalha de forma habitual, pode existir vínculo empregatício. E quando existe vínculo, o patrão pode ter que pagar seus direitos trabalhistas, como: férias, 1/3 de férias, FGTS, INSS, vale-transporte, horas extras e até insalubri
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@drahenrietteadvogada explica: você pode ter direito à aposentadoria PCD e nem saber. Problema cardíaco, depressão crônica, prótese de quadril, fibromialgia, hérnia de disco, tendinite, visão monocular e perda auditiva podem, em alguns casos, gerar direito no INSS. Mas atenção: não é só ter a doença. É preciso mostrar que ela causa limitação no trabalho e no dia a dia por longo período. E o detalhe que muita gente não sabe: em alguns casos, a aposentadoria PCD permite continuar trabalhando. Em 2
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@drahenrietteadvogada explica: Alcoolismo crônico não é falta de vontade, não é preguiça e não é “vagabundagem”. É uma doença que pode destruir a vida da pessoa e impedir que ela consiga trabalhar. E quando a pessoa não consegue mais exercer uma atividade por causa dessa condição, ela pode ter direito a benefício pelo INSS, como aposentadoria por incapacidade ou, em alguns casos, o BPC/LOAS. Muita gente deixa de procurar ajuda por falta de informação e acaba sofrendo em silêncio.
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