Diego Marçal - Advogado Trabalhista
3.5K
Pengikut
6
Telah mengikuti
30.9K
Sukai
ID:diegomarcaladv.Laki-laki
Diego Marçal, advogado trabalhista há mais de 10 anos. Atuo em todo o Brasil 🇧🇷. Especialista em defender os direitos do TRABALHADOR.
Me chame no WhatsApp (62) 98511-6291
Fale comigo 👇
falecomdiegomarcal.com.br
Ikuti
1.2K
Publikasi
All playlists · Total 142
3
🚨 RESPONDER PROCESSO CRIMINAL DÁ JUSTA CAUSA? DEPENDE! 👀 A empresa só pode aplicar justa causa se houver condenação criminal com trânsito em julgado. ❌ Sem condenação definitiva, a demissão deve ser sem justa causa, sob risco de ser considerada discriminatória. ⚖️ Fique atento aos seus direitos! 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro
22
🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR CLT! 🚨 Mudanças importantes na lei trabalhista já estão valendo em 2026 e podem impactar seu salário e seus direitos 💰⚖️ ✔️ Isenção de IR até R$ 5.000 ✔️ Novo salário mínimo: R$ 1.621 ✔️ Insalubridade com valores atualizados ✔️ Saúde mental agora é obrigação das empresas ✔️ FGTS liberado para quem estava no saque-aniversário 📌 Fique informado para não perder dinheiro nem direitos! 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌍 Atendimento
28
⏱️ CONTROLE DE PONTO: VOCÊ CONHECE SEUS DIREITOS? O controle de jornada é obrigatório em muitos casos e serve para garantir horas extras, intervalos e descanso. Irregularidades podem gerar direito a pagamento e indenização. Fique atento! 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! 🔗 Site: https://diegomarcal.adv.br #DireitoTr
2
⚠️ Trabalhar na ferrovia não garante automaticamente o adicional de periculosidade! O direito depende das atividades efetivamente exercidas e da exposição a agentes perigosos previstos em lei. Em alguns casos, é possível receber o adicional de 30% e cobrar diferenças dos últimos 5 anos, com reflexos em férias, 13º salário e FGTS. 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal
2
🚨 ACIDENTE DE TRABALHO É COISA SÉRIA! Se você sofreu um acidente no trabalho, saiba que NÃO é algo normal e muito menos aceitável! ⚠️ A empresa tem o dever de garantir sua segurança. Quando isso não acontece, o trabalhador pode exigir indenização pelos danos sofridos, que podem ser morais, materiais e até pensão mensal, dependendo do caso. 💰 E atenção: essa indenização pode ser considerável, principalmente quando há culpa da empresa ou falta de proteção adequada! Não fique no prejuízo! Busq
2
🚨 CHURRASQUEIRO QUEIMADO NO TRABALHO FOI INDENIZADO! 🚨 Trabalhador sofreu queimaduras no rosto durante o serviço e, mesmo assim, não recebeu atendimento imediato ❌ A Justiça reconheceu a falha da empresa e garantiu indenização pelos danos! ⚠️ Se a empresa não garante segurança ou assistência, você pode ter direito à indenização! 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 Site: https://diegomarcal.adv.br 📲 S
3
Fratura em acidente doméstico pode gerar direito ao auxílio-acidente 💰 Se ficou com sequela permanente que reduz sua capacidade de trabalho, você pode receber um benefício mensal do INSS! O valor corresponde a 50% do seu salário de benefício, pago até a aposentadoria. Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 📍 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! 🌐 https://diegomarca
3
🚛 Quem vive na estrada também tem direitos! Motorista que enfrenta jornada excessiva, fila em porto, falta de descanso e riscos na profissão pode ter diversos direitos trabalhistas garantidos por lei. ⚖️ 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! 🌐 https://diegomarcal.adv.br #Caminhoneiro #DireitosTrabalhistas #MotoristaProf
2
🚨 FUI DEMITIDO DE UMA EMPRESA, MAS AINDA TRABALHO EM OUTRA. TENHO DIREITO AO SEGURO-DESEMPREGO? Em regra, não. ❌ Se existe outro vínculo ativo na sua carteira, o benefício pode ser indeferido automaticamente. Só terá direito se estiver desligado de todos os empregos e cumprir os requisitos legais. ⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro do
4
🚨 ACIDENTE DE TRABALHO É COISA SÉRIA! Se você sofreu um acidente no trabalho, saiba que NÃO é algo normal e muito menos aceitável! ⚠️ A empresa tem o dever de garantir sua segurança. Quando isso não acontece, o trabalhador pode exigir indenização pelos danos sofridos, que podem ser morais, materiais e até pensão mensal, dependendo do caso. 💰 E atenção: essa indenização pode ser considerável, principalmente quando há culpa da empresa ou falta de proteção adequada! Não fique no prejuízo! Busq
2
🗓️ Qual o melhor dia pra pedir demissão? Peça na segunda-feira para garantir o pagamento do sábado e domingo. Se possível, depois do dia 15, para contar mais 1/12 de 13º, férias proporcionais e FGTS. ⚠️ Não esqueça de cumprir o aviso prévio para evitar descontos. 👨🏻⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📞 WhatsApp: (62) 98511-6291 📲 Siga @diegomarcal.adv para mais dicas de direitos trabalhistas.
2
🔥 CALOR EXTREMO NO TRABALHO PODE GERAR DIREITOS! Trabalhar em açougue sem ventilação e com calor excessivo pode garantir adicional de insalubridade e até rescisão indireta! ⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🔗 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! #DireitosTrabalhistas #Insalubridade #RescisaoIndireta #AdvogadoTrabalhista
4
Headline: INSALUBRIDADE DE 10% ESTÁ ERRADA? ⚠️ Legenda: Limpa banheiro na empresa e recebe só 10%? 👀 Se for de grande circulação, o correto pode ser 40% de insalubridade! Fique atento aos seus direitos e busque orientação. ⚖️ 👨⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📞 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! #DireitoDoTrabalho #Insal
2
...
2
...
2
...
2
🚨 GERENTE NÃO É DESCULPA PRA NÃO PAGAR DIREITOS! A Justiça do Trabalho condenou empresa a pagar quase R$ 1 milhão a farmacêutico por fraude no cargo de confiança. ➡️ Resultado: horas extras, domingos e feriados em dobro, FGTS + 40% e danos morais! Se tem controle de jornada, TEM DIREITO! ⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📲 WhatsApp: (62) 98511-6291 📍 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus dir
3
🎥 FOI DEMITIDO? SAIBA SEU PRAZO! A empresa tem até 10 dias corridos após o fim do contrato pra pagar seu acerto rescisório. Se atrasar, pode ter que pagar multa de um salário! 💬 Já passou por isso? Comenta aqui! — ✍️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📞 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! #DireitosTrabalhistas #Rescisao #CLT #A
2
Se a empresa manda você trabalhar antes de registrar o ponto, isso pode gerar direito a horas extras e até indenização. ⚖️ Trabalhar sem registro de jornada é irregular e pode ser cobrado na Justiça. 👨🏻⚖️ Diego Marçal – Advogado Trabalhista 📞 WhatsApp: (62) 98511-6291 🌎 Atendimento em todo Brasil (online e presencial) 🌐 https://diegomarcal.adv.br 📲 Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! #DireitoDoTrabalho #HorasExtras #AdvogadoTrabalhist
12
🥗 Sem hora de almoço? Pode virar rescisão indireta! Se você trabalha mais de 6h e a empresa não dá intervalo, isso é falta grave do empregador. Além disso, você pode receber as horas suprimidas com adicional e reflexos! 📲 Diego Marçal – Advogado Trabalhista WhatsApp: (62) 98511-6291 Atendimento em todo o Brasil (online e presencial) Siga @diegomarcal.adv e fique por dentro dos seus direitos trabalhistas todos os dias! #direitodotrabalhador #advogadotrabalhista #rescisaoindireta #trabalhado
3
20
20
45
8
14
23
41
12
10
9
27
22
18
48
18
Memut
