Dhébora Cândido | Adv do Trabalhador
1.1K
Followers
0
Following
5.6K
Likes
ID:dheboras.adv.Female
35 997154313
Follow
162
Posts
All playlists · Total 12
2
Se você tem entre 14 e 24 anos já pode ganhar experiência, conhecimento e dinheiro sendo um aprendiz! A Lei 10.097/00 prevê que empresas grandes e médias têm obrigação legal de contratar aprendizes. Prevê também jornada máxima de 6 horas (estudantes do ensino fundamental) ou 8 horas (ensino fundamental completo incluindo atividades teóricas). Compartilhe a informação! #aprendiz #aprendizado #jovemaprendiz
2
Se o seu patrão desconta o FGTS do seu salário, você deve ficar atento!! É possível pedir o reembolso e até mesmo indenização por danos morais. O FGTS não deve ser descontado do salário do empregado, pois é uma obrigação do empregador. Além de pagar o salário regularmente, o empregador também deve depositar 8% sobre o seu salário bruto em uma conta vinculado aos seus dados. Gostou da informação? Compartilhe! #FGTS #fgts
2
Falar mal da empresa nas redes sociais pode ser considerado uma falta grave e, em alguns casos, pode resultar em demissão por justa causa. O comentário desabonador realizado contra o empregador em rede social é considerado falta grave (art. 482, “k”, da CLT), passível de Justa causa, pela prática de “ato lesivo da honra ou da boa fama praticado contra o empregador e superiores hierárquicos”. Siga o meu perfil!! #redessociais #demissãoporjustacausa #justacausa #demissão #demissao
2
🦷 O cirurgião-dentista é competente para atestar no setor de sua atividade profissional e o empregador não pode recusar o atestado emitido por ele. 🦷 O atestado odontológico em nada difere do atestado médico. 🦷 Gostou da informação? Siga o meu perfil! #dentista #odonto #cirurgiaodentista #odontologia #trabalhador
2
Para provar o assédio moral no ambiente de trabalho é necessária a apresentação de evidências das situações, o que pode ocorrer com a descrição dos acontecimentos corroborados com provas testemunhais. Além disso, também podem ser utilizados como prova os e-mails, documentos, mensagens e gravações que demonstrem o comportamento do assediador. Já encaminha para seus colegas de trabalho!!! 👫🏻 #assedio #assédio #assediomoral #assédiomoral #danomoral
3
É ilegal o estorno das comissões do vendedor por devolução do produto ou inadimplência do comprador. 🛍️ Gostou da informação? Compartilhe! #vendedora #vendedor #vendedoras #vendedordigital #VendedorDeSucesso
4
A alimentação não é uma obrigação legal imposta ao empregador, ou seja, não há lei que estabeleça que o empregador deva fornecer refeição ao empregado. Porém, algumas convenções coletivas de determinadas categorias econômicas, constam a previsão de fornecimento de café da manhã ou lanche aos empregados durante a jornada de trabalho. Neste caso, o empregador é obrigado a fornecer os alimentos. #cafe #café #trabalho #empregado #trabalhador
2
Quais os direitos do empregado que pede demissão? O empregado que pede demissão tem direito ao salário proporcional, 13º salário e às férias adicionais de um terço. Ele deve cumprir o período de aviso prévio. Caso decida sair de imediato, a empresa pode descontar da rescisão os valores referentes a esse período, como se o trabalhador tivesse faltado em dias de expediente comum. Encaminhe esse vídeo para seu colega de trabalho! #pedidodedemissão #demissão #demissao #desemprego #emprego
2
Todas as horas acumuladas no banco de horas devem ser pagas como horas extras na rescisão, acrescidas do adicional legal, assim como seus reflexos nos demais direitos. Siga meu perfil! #horasextra #horasextras #horaextra #bancodehoras #trabalhador
3
Relacionamentos afetivos como namoro ou o matrimônio entre trabalhadores de uma mesma empresa não podem ser proibidos pelo empregador, pois toda pessoa tem direito à preservação de sua vida íntima, incluindo o respeito e a não violação de sua intimidade, privacidade e de suas próprias escolhas. No entanto, a empresa possui o poder de regular o comportamento esperado de seus empregados no ambiente de trabalho e de definir regras de comportamento que devem ser seguidas por todos nesse local.
16
Se não houver a concessão das férias dentro do período concessivo (12 meses após o período aquisitivo), o empregador é obrigado a remunerá-las em dobro. #férias #faltas #emprego #empregos #trabalho
3
O FGTS não deve ser descontado do salário do empregado, pois é uma obrigação do empregador. Além de pagar o salário regularmente, o empregador também deve depositar 8% sobre o seu salário bruto em uma conta vinculado aos seus dados. #fgts #fgtsaniversario #saquefgts #salario #salário
49
22
68
35
76
165
38
15
21
17
35
17
46
38
37
14
33
11
29
Loading
