almeidajosinaldo
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ID:almeidajosinal
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Muita atenção na hora da demissão para não ser passado para trás. Se precisar de uma ajuda com a análise da rescisão pode me chamar no direct! #demissao #rescisaoindireta #justacausa #pedidodedemissão #dispensado
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Garçom, garçonete e cumim: você conhece todos os seus direitos no trabalho? ⚠️ Muita gente da área de restaurantes trabalha em jornadas puxadas, fica horas em pé, enfrenta pressão de clientes e, muitas vezes, nem sabe se a empresa está pagando tudo corretamente. Confira alguns direitos que podem existir: ✅ Horas extras quando a jornada ultrapassa o limite permitido ✅ Intervalo para descanso e alimentação deve ser respeitado ✅ Adicional noturno para quem trabalha após as 22h ✅ Gorjetas e taxa de...
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Se identificou comenta aí
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Você deu tudo pela empresa. Mas não precisa dar a sua saúde também. ⚠️ Se o trabalho causou ou agravou uma doença, ela pode ser reconhecida como doença ocupacional, gerando direitos como estabilidade e, em alguns casos, indenização. ⚖️ Adoecer trabalhando não deve ser normalizado. #DireitoDoTrabalho #DireitosDoTrabalhador #DoençaOcupacional #Trabalhador
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✈️ Trabalha em aeroporto? Então presta atenção nos seus direitos. Quem atua com bagagens, sinalização de aeronaves, abastecimento, manutenção ou outras atividades operacionais pode estar exposto diariamente a ruído intenso, combustíveis, produtos químicos e outras condições de risco. Dependendo da função e da exposição real, o trabalhador pode ter direito a adicional de insalubridade ou periculosidade, além de horas extras, adicional noturno e outros direitos trabalhistas. ⚠️ Esses adicionais n...
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Olha quanta coisa errada em uma única pergunta do seguidor! Quer saber como ganhar muitas horas extras na escala 12x36 comenta aqui 12x36 que te explico no direct #direitostrabalhista #DireitoDoTrabalhador #horasextras #rescisaoindireta #12x36
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Se você não está acompanhando as lives está perdendo #livehighlights #live #direitostrabalhistas
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Concorda? Comenta aí
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Está sabendo? 🚨 STF confirma regra da aposentadoria especial — e isso impacta diretamente quem trabalha em insalubridade e periculosidade O Supremo Tribunal Federal validou as regras da Reforma da Previdência que exigem idade mínima + tempo de exposição para concessão da aposentadoria especial. Na prática, não basta mais apenas comprovar anos trabalhando em ambiente insalubre ou perigoso. Agora, o trabalhador precisa cumprir também o requisito de idade previsto em lei. 📌 Isso atinge diretame...
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🚨 PEDIR DEMISSÃO SEM CONHECER AS REGRAS PODE FAZER VOCÊ PERDER DINHEIRO. Antes de entregar a carta de demissão, fique atento a estes 5 pontos: 1️⃣ A melhor data costuma ser após o dia 15 do mês. Dependendo do caso, isso pode impactar o cálculo de algumas verbas trabalhistas. 2️⃣ O aviso prévio merece atenção. Muitos trabalhadores acreditam que serão obrigados a cumprir o aviso em qualquer situação ou que o desconto é automático. Nem sempre funciona dessa forma. 3️⃣ Pedir demissão na segunda-fe...
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Se você sofreu um acidente — dentro ou fora do trabalho — e ficou com qualquer sequela, mesmo que “pequena”, isso pode mudar o seu direito no INSS. Pode ser dor constante, perda de força, limitação de movimento, redução de rendimento ou qualquer alteração que não existia antes. O que muita gente não sabe é que isso pode gerar o auxílio-acidente pelo INSS, um benefício pago mensalmente como forma de indenização pela redução da sua capacidade de trabalho. E aqui está o ponto que quase ninguém te ...
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Foi demitido? Precisa saber dessas dicas. Se foi demitido e quer saber como calcular sua rescisão me chama que te ajudo! #DireitoDoTrabalho #rescisaoindireta #justacausa #advogadotrabalhista
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O que você precisa saber sobre as horas extras. #direitodotrabalho #direitostrabalhistas #trabalhador #advogado
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Muita gente não sabe, mas a CLT garante o direito de se ausentar do trabalho até 3 vezes por ano para realizar exames preventivos de câncer, sem desconto no salário. E não é “favor” da empresa. É direito. 📌 O que você precisa saber: – A ausência é justificada, desde que comprovada – Serve para exames preventivos, não é qualquer consulta – O empregador não pode descontar o dia nem aplicar punição – Basta apresentar o comprovante médico Agora me responde com sinceridade: você já deixou de cuidar...
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Já viu isso acontecer? Comenta aí #direitostrabalhistas #inss #advogadotrabalhista #advogadoinss #advogadoprevidenciário
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Quando vai cair o pagamento? Quando é o quinto dia útil! @ElenTyffane #pagamento #salario #dinheiro #direitostrabalhistas #advogadotrabalhista
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Atestado de doação de sangue, sabia desse direito? Comente aí! #doacaodesangue #boaacao #direitostrabalhistas #advogadotrabalhista #sejadoador
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Já caiu ai? Comenta aqui! #direitodotrabalho #decimoterceiro #13salario #direitostrabalhistas @josinaldoalmeidaadv
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🚨 ESCALA 12X36 PODE SER ANULADA — E MUITA GENTE NÃO SABE A escala 12x36 não é carta branca para a empresa descumprir a lei. Quando há excessos, o que era exceção vira ilegalidade. 👉 A nulidade da escala 12x36 pode ser reconhecida quando, por exemplo: • há horas extras habituais (prorrogação constante da jornada); • não é respeitada a hora noturna reduzida; • o intervalo intrajornada é suprimido ou concedido de forma irregular; • o empregado trabalha folgas (FT) com frequência, descaracterizan...
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