Messias do Couto Ramos | Advogado
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Trabalhando sem carteira assinada? Veja como sair dessa! ⚖️ Você pode pedir rescisão indireta e garantir seus direitos! Não perca essa chance. Fale com um advogado especialista! 💬 ❓Tem dúvidas? Comenta aqui! Compartilhe esse vídeo e ajude outros trabalhadores! 🔄 ⠀ #DireitosTrabalhistas #RescisaoIndireta #Trabalho #Advogado #Trabalhador
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Sofreu um acidente de trabalho grave? ⚠️ Saiba que você tem direitos trabalhistas e previdenciários que devem ser cobrados o mais rápido possível! Se a empresa tiver culpa no acidente, ela pode ser obrigada a pagar até 3 tipos de indenizações e uma pensão temporária ou vitalícia, dependendo do seu caso. Além disso, o governo oferece benefícios previdenciários se o afastamento for superior a 15 dias, como auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. #acidentedetrabalho #indenizacao
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FALTA DE DEPÓSITO DO FGTS É FALTA GRAVE E PERMITE A RESCISÃO INDIRETA. O depósito mensal é obrigação da empresa e o valor não pode ser descontado do salário do trabalhador. WhatsApp no link do perfil. Atendimento em todos os Estados do Brasil.
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O Pix tem que cair essa semana! WhatsApp no link da Bio para dúvidas e atendimentos. #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização
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JÁ FOI OBRIGADO A SE DEMITIR? WhatsApp no link da Bio. #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização
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Saúde prejudicada por culpa do trabalho gera direitos trabalhistas e previdenciários ao trabalhador! Se ficou doente por causado emprego, indenizações, pensão e benefícios podem ser cobrados. WhatsApp no link do perfil. #advogadotrabalhista #indenização #acidentedetrabalho
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Acha que não tem direito porque não tem carteira assinada? Isso não é verdade. Se você trabalha com horário, recebe salário, tem chefe e não pode mandar outra pessoa no seu lugar, a lei pode reconhecer o vínculo de emprego. E aí você pode receber: – FGTS + multa de 40% – Férias + 1/3 – 13º salário – Horas extras – INSS retroativo Ou seja: trabalhar sem registro não tira seus direitos. Se tiver dúvidas ou quiser uma análise do seu caso, comenta aqui ou o nosso WhatsApp está no link do perfil.
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Rescisão trabalhista errada, como resolver? O trabalhador tem prazo para cobrar e conseguir receber! WhatsApp no link da bio.
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Já recebeu o salário desse mês? WhatsApp no link aqui do meu perfil.
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DIREITOS TRABALHISTAS SÃO DEVIDOS ATÉ PARA QUEM JÁ SAIU DO TRABALHO! WhatsApp no link do perfil. #advogadotrabalhista #indenização #direitosdotrabalhador
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PRAZO PARA BUSCAR OS DIREITOS TRABALHISTAS NA JUSTIÇA. #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #acidentedetrabalho
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Quem passa por isso tem direitos para receber. WhatsApp no link do perfil para quem sofre com isso e precisa de ajuda. #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #rescisãoindireta
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O TRABALHO JÁ TE DEIXOU DOENTE? . #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #acidentedetrabalho
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JÁ PASSOU POR ISSO? #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #rescisãoindireta
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Essas são as principais situações de exploração de trabalhadores. E sim! Direitos são devidos em todos esses casos e você está a um passo de resolver sua situação. WhatsApp no link do perfil! . #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #acidentedetrabalho
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NOVO SALÁRIO MÍNIMO! Essa semana começa a valer os pagamentos do salário mínimo já no novo valor (R$1.621,00). Fique atento aos limites de pagamento, atrasos no salário geram direitos imediatos aos trabalhadores. Dúvidas nos comentários ou por mensagem, WhatsApp no link do perfil! #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #salariominimo #pagamentoemdia #salarioatrasado
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Trabalhou sem carteira assinada? Isso não significa perder seus direitos. Quando o vínculo de emprego é reconhecido na Justiça, o trabalhador pode receber tudo o que deveria ter sido pago desde o início. Se você tinha horário, chefe, salário fixo e não podia mandar outra pessoa no seu lugar, pode ter direito a: – Registro em carteira retroativo – FGTS + multa de 40% – Férias + 1/3 – 13º salário – Horas extras – INSS retroativo e demais verbas trabalhistas Mesmo que você já tenha saído da empre
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Nem todo pedido de demissão é realmente válido. Em muitos casos, o trabalhador pede demissão porque está sendo pressionado, humilhado ou tendo direitos descumpridos. Quando a empresa comete falta grave, o trabalhador pode pedir rescisão indireta, que é sair do emprego recebendo tudo como se tivesse sido demitido sem justa causa. Exemplos de falta grave: – Salário atrasado ou não pago – FGTS não depositado – Assédio moral ou humilhações – Jornada excessiva – Ambiente de trabalho inseguro
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Perseguição no trabalho não é “normal”. É ilegal. Se o encarregado ou superior vive te pressionando, humilhando ou tentando te derrubar, isso pode ser assédio moral. Exemplos de perseguição: – Gritos, xingamentos ou humilhações – Ameaças de demissão constantes – Metas impossíveis só para você – Retirada de funções ou sobrecarga proposital – Isolamento do restante da equipe Quando isso acontece, o trabalhador pode ter direito a: – Indenização por dano moral – Rescisão indireta…
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E tem trabalhador achando que perdeu os direitos… . #advogadotrabalhista #direitostrabalhistas #direitosdotrabalhador #indenização #indenização
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