Mansor Advogados
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Advocacia Trabalhista & Previdenciária
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Perdeu a qualidade de segurado do INSS? Isso pode acontecer quando a pessoa fica um tempo sem contribuir, mas nem tudo está perdido. Ao voltar a contribuir, é possível recuperar a qualidade de segurado e voltar a ter direito aos benefícios, respeitando algumas regras. Ficar atento às contribuições é essencial para não perder a proteção do INSS. #MansorAdvogados #advogadoresponde #INSS #qualidadedesegurado #direitoprevidenciario
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Você tem direito ao seguro-desemprego? Se foi demitido sem justa causa e trabalhou o tempo mínimo exigido, pode ter direito ao benefício! Fique tranquilo, o seguro-desemprego pode ser seu apoio enquanto busca um novo emprego! Assista ao vídeo e descubra tudo sobre o seu direito! #segurodesemprego #PedidoDeDemissão #DireitosTrabalhistas #direitoaosegurodesemprego
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Muita gente não sabe, mas o número de parcelas do seguro-desemprego depende do tempo trabalhado antes da demissão. 1ª solicitação: É preciso ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses. 2ª solicitação: É necessário ter trabalhado no mínimo 9 meses nos últimos 12 meses. A partir da 3ª solicitação: Basta ter trabalhado 6 meses consecutivos antes da demissão. A quantidade de parcelas varia conforme o tempo de trabalho, podendo ser de 3 a 5 parcelas. #segurodesemprego #clt #direito
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O presidente Luiz Inácio Lula da Silva enviou ao Congresso um projeto que propõe o fim da escala 6x1, modelo em que o trabalhador atua por seis dias seguidos e descansa apenas um. A proposta busca alterar a organização da jornada de trabalho, trazendo mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal. #clt #escala6x1 #direitotrabalhista #direitodotrabalho #lula
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Foi demitido e a empresa até pagou a rescisão no prazo, mas só entregou os documentos do FGTS e seguro-desemprego depois de 10 dias? Isso está errado! A CLT (art. 477) determina que pagamento e documentação da rescisão devem ser entregues em até 10 dias corridos após o fim do contrato. Se a empresa atrasar, o trabalhador tem direito a multa equivalente a um salário mensal. Conhecer seus direitos evita prejuízos no momento da demissão. #direitodotrabalho #rescisao #clt #fgts #segurodesemprego
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O governo anunciou novas regras para o saque-aniversário do FGTS. Agora, a antecipação será limitada a valores entre R$ 100 e R$ 500 por saque. No primeiro ano, será possível antecipar até cinco parcelas (máximo de R$ 2.500). A partir do segundo ano, apenas três parcelas por vez. Essas mudanças entram em vigor em 1º de novembro, e, segundo o governo, buscam proteger o saldo do FGTS e evitar o endividamento do trabalhador. Fonte: cnnbrasil.com.br #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogado
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O Senado aprovou um projeto que prevê o aumento gradual da licença-paternidade no Brasil. Atualmente, a legislação garante apenas 5 dias de afastamento para o pai após o nascimento do filho. Com a nova proposta, esse período deverá aumentar de forma progressiva: 10 dias em 2027, 15 dias em 2028 e 20 dias a partir de 2029. Agora, o texto segue para sanção presidencial para que possa entrar em vigor. Fonte: g1.com #MansorAdvogados #DireitoDoTrabalho #LicencaPaternidade #CLT #direitotrabalhist
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Descontos de empréstimos ou adiantamentos podem aparecer no cálculo da rescisão. No entanto, a lei estabelece limites para esses descontos, que não podem ultrapassar determinado percentual. A rescisão não pode deixar o trabalhador sem receber nada de forma indevida. Quando os descontos ultrapassam o permitido, a situação pode ser irregular. #MansorAdvogados #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #rescisao #descontos
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PEDI DEMISSÃO, O QUE EU PERCO? Quando é o trabalhador que pede pra sair, o cálculo muda. Você mantém: saldo de salário, férias vencidas e proporcionais + 1/3 e 13º proporcional. Mas não recebe a multa de 40% do FGTS, não pode sacar o fundo e não tem seguro-desemprego. Se não cumprir o aviso prévio, podem descontar 30 dias do acerto. #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista #demissão #CLT
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Os valores do seguro-desemprego foram atualizados em 2026. O cálculo considera a média salarial e segue faixas definidas em tabela oficial. Por isso, o valor recebido pode ser diferente do último salário. Entender essas regras ajuda no planejamento financeiro após a demissão. #MansorAdvogados #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #segurodesemprego #trabalhador
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POR QUE FAZER UM PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO? Muita gente só procura o INSS quando já está perto de se aposentar, e aí começam os problemas. Falta de documentos, tempo de contribuição errado e benefícios menores do que o devido são situações muito comuns. O planejamento previdenciário serve exatamente pra isso: Planejar com antecedência pode significar anos de diferença no valor do benefício. #MansorAdvogados #direitoprevidenciário #advogadoprevidenciário #inss #aposentadoria
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Nem todo conflito no trabalho é “normal” ou faz parte da rotina. Ambientes tóxicos afetam a saúde mental, a produtividade e podem gerar direitos ao trabalhador. Humilhações, cobranças excessivas e assédio não devem ser ignorados. Reconhecer o problema é o primeiro passo para buscar proteção. #MansorAdvogados #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #ambientedetrabalho #assedio
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Você sabe qual o melhor dia para pedir demissão? Salva esse vídeo!! Regra dos 15 dias: Quando a admissão ocorre até o dia 15, aquele mês passa a contar para o cálculo do 13º salário, férias e FGTS. Se a admissão ocorrer após o dia 15, o mês não entra nesses cálculos. #regrados15dias #dsr #fgts #ferias #decimoterceiro
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O salário mínimo passou por atualização em 2026 e isso impacta diretamente trabalhadores e beneficiários. A mudança influencia valores de salários, benefícios previdenciários e cálculos trabalhistas. Entender como o novo valor afeta a sua renda é essencial para evitar dúvidas e prejuízos. Nem todo impacto é imediato, cada situação deve ser analisada conforme a legislação vigente. #MansorAdvogados #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #salariominimo2026 #direitosdotrabalhador
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Você sabia que as horas extras habituais devem integrar o valor do 13º salário? Se o trabalhador recebe horas extras de forma regular, a empresa deve calcular a média do ano e incluir esse valor no 13º. Quando essa integração não é feita, o trabalhador pode ter direito à diferença, com reflexos em férias, FGTS e outras verbas. Ficou em dúvida sobre o seu cálculo? Pode deixar nos comentários. #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista #horasextras #13salário
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Vai trabalhar no dia 25 de dezembro? O dia 25/12 é feriado nacional. Se o trabalhador for escalado, a regra geral é pagamento em dobro. ⚠️ Atenção: Se houver folga compensatória em outro dia, a empresa não é obrigada a pagar em dobro. No comércio e em serviços essenciais, o trabalho é permitido, desde que respeitada a convenção coletiva, que pode prever adicional ou folga. Vai trabalhar ou folgar no Natal? Conta aqui nos comentários! #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista
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COMO PEDIR DEMISSÃO? Se você pretende pedir demissão, o primeiro passo é formalizar por escrito. Mesmo que avise verbalmente, o pedido precisa ser registrado. Ao pedir demissão: não há multa de 40% do FGTS não há saque do FGTS não há seguro-desemprego Ficou com dúvida ou está passando por uma situação complicada no trabalho? Deixe aqui nos comentário! #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista #demissão #CLT
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QUAL O PRAZO DO ACERTO APÓS A DEMISSÃO? Quando o contrato de trabalho termina, a empresa tem 10 dias corridos pra pagar tudo o que o trabalhador tem direito. Seja pedido de demissão, justa causa ou dispensa sem justa causa. Se o pagamento não for feito dentro do prazo, a empresa pode ser obrigada a pagar uma multa de até um salário do trabalhador. #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista #demissão #rescisão
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CNH GRATUITA para inscritos no CadÚnico! A partir de 12 de agosto, entra em vigor uma medida que permite que pessoas de baixa renda tirem a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) sem pagar nada. Quem tem direito? - Ter 18 anos ou mais. - Estar inscrito no CadÚnico. - Renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa. A CNH é válida normalmente e serve para trabalhar como motorista profissional, se você atender aos requisitos da lei. #cnh #clt
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ENTENDA AS NOVAS REGRAS DO IMPOSTO DE RENDA O Projeto de Lei 1.087/2025, aprovado pela Câmara, isenta do IR quem ganha até R$ 5 mil por mês a partir de janeiro de 2026. Atualmente, a isenção vale até R$ 3.076. Com a nova regra, quem recebe entre R$ 5 mil e R$ 7.350 pagará menos imposto, enquanto rendas maiores mantêm a tributação atual. Fonte: www12.senado.leg.br E você, acha que essa mudança é positiva? #MansorAdvogados #direitotributário #impostoderenda #tributos #economia
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