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ID:IgorGigechi.Male
⚖️ Defendo seu direito
👨🏻💻 Cível | Família | Trabalhista | Tributário
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⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADOR! Passou no processo seletivo, fez exame admissional, abriu conta salário… e a empresa simplesmente desistiu? ❌ Isso NÃO é normal. ❌ Isso NÃO é legal. A Justiça do Trabalho entende que essa situação quebra a boa-fé, porque cria uma expectativa real de contratação. 👉 Em muitos casos, cabe INDENIZAÇÃO. 📌 Seu tempo tem valor. 📌 Sua confiança tem valor. 🔁 Compartilhe com quem já passou por isso 👨⚖️ Procure sempre um advogado trabalhista #clt #empregado #trabalhador
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🚨ATENÇÃO, TRABALHADOR! Se você trabalha por escala, o empregador precisa analisar qual é o seu dia real de descanso. No exemplo da imagem, foi considerado que seu descanso é aos domingos. Mas atenção: nos feriados 25/12 e 01/01, as férias não podem começar nesses dias. ➡️ Elas só podem iniciar em 22/12 e 29/12, respectivamente. O Art. 134 § 3º da CLT - É vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado. Férias têm regras. #ferias
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📌 Agora que você sabe, compartilha com quem ainda tá no escuro! ⚖️Consulte sempre um advogado #cIt #rescisão #patrão #empregado #trabalhador
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🚨 Verdades trabalhistas que ninguém te conta (e que fazem muito trabalhador ser passado pra trás): ✍️ Assinar a rescisão NÃO impede você de processar depois. 🚫 Pediu demissão? Não tem seguro-desemprego. ⏰ A empresa tem até 10 dias pra pagar tudo na sua saída. 🏦 FGTS quem deposita é a empresa, nunca o empregado. 🚽 Limpa banheiro coletivo? ☣️ Tem direito a adicional de insalubridade (≈ +R$600/mês). 📄 Processar a empresa não “mancha” sua carteira de trabalho. #clt #trabalhador #empregado
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🚨 Muita gente faz hora extra e nem sabe! Essas situações aí em cima contam como hora extra pela CLT — e a empresa tem que pagar. Se já passou por isso, comenta “SIM” e me segue pra aprender seus direitos na prática. #clt #trabalhador #horasextras #peão #trampo
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🚨 ATENÇÃO TRABALHADOR Isso acontece com muita gente no fim do ano — e quase ninguém sabe que é ilegal. 💡 Informação evita prejuízo. 👉 Segue o perfil pra não perder dinheiro. #clt #trabalhador #13salario #fimdeano #igorgigechi
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O patrão finge… mas você não é bobo. 👀🔥 FGTS não é desconto. Hora extra tem adicional. Aviso prévio não é punição. Trabalhador informado não cai em armadilha. 💼⚖️ 👉 Salve esse vídeo e me siga pra aprender seus direitos todos os dias! #clt #empregado #trabalhador #fyp
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🚨 TRABALHADOR, ATENÇÃO! 🚨 ❌ Folga tem que ser 24h seguidas ❌ Trabalhou 7 dias seguidos? É DOBRO ❌ Dia de folga não tem reunião nem mensagem ❌ Menos de 11h de descanso? Paga +50% 🔥 Descanso é DIREITO, não favor. 👉 Segue pra não ser enganado! #CLT #Trabalhador #Folga #Direitos #Kwai
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🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR! A empresa fechou no fim do ano e falou que era “férias coletivas”? 👀 CUIDADO! 👉 Na maioria das vezes isso é RECESSO ❌🏖️ 🚫 RECESSO NÃO É FÉRIAS! Pra ser férias coletivas, a empresa tem que: ✅ Avisar com 30 dias ✅ Pagar + 1/3 constitucional 💰 ✅ Depositar antes do descanso ⏰ ❌ Não fez isso? 👉 Então é RECESSO. ⚠️ E recesso: 🚫 NÃO desconta salário 🚫 NÃO tira férias 🚫 NÃO vai pro banco de horas 💥 Se descontou, tá errado! 📲 #curte #clt #ferias #trabalhador
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😤❌ Patrão não pode: ✅ Te punir por atraso, ✅ Te fazer trabalhar 7 dias seguidos, ✅ Negar insalubridade ou descontar FGTS. Se fizer isso, tá errado — e você tem direito! 💥⚖️ #clt #fgts #trabalhador #empregado #igorgigechi
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RECESSO ≠ FÉRIAS Já segue para mais dicas! Se a empresa não avisou com antecedência, não registrou como férias coletivas e ainda quer descontar esses dias do seu saldo, TÁ ERRADO! #clt #ferias #recesso #trabalhador #igorgigechi
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Segue o perfil! 📲 Empresas podem definir prazos razoáveis em suas políticas internas ou convenções coletivas, desde que respeitem os direitos dos trabalhadores e não imponham condições que dificultem a comprovação de ausência por motivo de saúde. #clt #atestadomedico #trabalhador #empregado #igorgigechi
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⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADOR! A 1ª parcela do 13º tem data limite REAL pra cair: 👉 Dia 28/11 é o último dia com expediente bancário. 👉 Sábado, dia 29, também conta como dia útil para pagamento. Ou seja: seu 13º deve cair até 28 ou 29, no máximo. 💰 Passou disso? A empresa tá errada. #clt #13salario #decimoterceiro #empregado #igorgigechi
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Já me segue para mais dicas! Se você recebeu adicionais, horas extras, comissões ou qualquer valor além do salário, o cálculo deve considerar a média dos meses trabalhados em 2025 — não apenas o salário fixo. 💰📅 #clt #empregado #decimoterceiro #igorgigechi #fyp
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🔥 3 FRASES ILEGAIS NO TRABALHO! 1️⃣ “Tá de atestado de novo?” 🚫 Assédio! Atestado é direito. Sem limite. 2️⃣ “Aqui é assim mesmo.” ❌ Abuso NÃO é regra. Pode gerar indenização. 3️⃣ “Não tá feliz? Pede pra sair.” ⚠️ Assédio moral. Você pode exigir condições melhores. #clt #trabalhador #assedio #igorgigechi
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🚨 Seu patrão faz isso? Então ele tá passando dos limites! 😤 A CLT não é enfeite, é lei! 💥 🧠 Agora que você sabe, compartilha com quem ainda tá no escuro! ⚖️ Consulte sempre um advogado #clt #rescisão #patrão #empregado #igorgigechi
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🚨 DICA TRABALHISTA! 🚨 Tem medo de entregar atestado médico? 😰 🩺 Se tiver: ✅ nome do médico ✅ tempo de afastamento ✅ assinatura 👉 A EMPRESA NÃO PODE RECUSAR! ⚠️ Exigir a CID é ILEGAL! 🔒 O patrão não tem direito de saber sua doença. Se recusaram ou te puniram por isso 😡 ⚖️ Pode ser revertido na Justiça — e até gerar indenização! 👀 Já viu isso acontecer? Comenta aí 👇 #atestado #clt #igorgigechi #trabalhador
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Muita gente entra numa cooperativa achando que é “funcionário sem carteira”, mas não entende o que significa ser COOPERADO de verdade 🤝 Nada de patrão mandando, nada de lucro escondido! 💡 Cooperação é isso: 1️⃣ Todos decidem juntos; 2️⃣ O resultado é dividido; 3️⃣ Cada voto vale igual; 4️⃣ E o trabalho é coletivo. ⚖️ Cooperativa de verdade é união, não exploração. 🧠 Entendeu? 📲 Me segue pra entender seus direitos de um jeito simples. #cooperativa #coop #clt #IgorGigechi
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🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR! 🚨 Se você falta sem atestado ou justificativa, não perde só o dia de trabalho… perde também o DSR da semana inteira 😳💸 👉 Ou seja: uma falta injustificada pode sair bem mais cara do que você imagina. ⚠️ Faltou sem motivo? A empresa pode descontar o dia + o Descanso Semanal Remunerado (DSR). 📌 Quer saber como se proteger e não ser enganado no trabalho? ➡️ Me segue aqui que eu te mostro todos os seus direitos! #clt #trabalhador #falta #desconto #igorgigechi
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🚨 META OU ABUSO? Quando a empresa impõe metas inalcançáveis ou pressiona o trabalhador de forma desumana, isso pode caracterizar: ⚖️ Assédio moral – pela cobrança excessiva e humilhações. ⚖️ Dano à saúde – jornadas exaustivas, ansiedade e desgaste emocional. ⚖️ Direito à indenização – a Justiça do Trabalho já reconhece a prática como abusiva. 👉 Meta tem que ser razoável e possível, não instrumento de exploração. #DireitoDoTrabalho #AssédioMoral #CLT #IgorGigechi #vendedor
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