Diego Lima dos Santos
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⚠️ Patrão não pagou o que deve?
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Muita gente perde dinheiro todo mês sem saber que isso é proibido. O vale-refeição e a cesta básica não podem ser cortados por falta ou atraso — são benefícios garantidos em contrato ou convenção coletiva. Se o seu patrão faz isso, você pode reclamar na Justiça do Trabalho e receber tudo de volta. Saiba mais no link da bio. #ValeRefeição #DireitoDoTrabalho #CLT #DireitosDoTrabalhador #RH
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A EMPRESA ATRASOU O SEU ACERTO? Muita empresa ainda descumpre esse prazo achando que o trabalhador não conhece a lei. O artigo 477 da CLT é claro: a partir do fim do contrato, o patrão tem 10 dias corridos para pagar as verbas rescisórias. Se a empresa atrasar, mesmo que seja por apenas um dia, você passa a ter direito a uma multa no valor equivalente a um mês do seu salário! Salve esse vídeo para lembrar dos seus direitos quando precisar! 📌 #AvisoPrevio #Demissao #VerbasRescisorias #CLT
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Cansado de ser desrespeitado no trabalho? 🛑⚖️ Muitas vezes o trabalhador se sente "preso" a uma empresa tóxica porque não pode abrir mão das verbas rescisórias. O que poucos sabem é que a lei oferece uma saída: a Rescisão Indireta. Funciona como uma inversão de papéis. Em vez da empresa te dar a justa causa, VOCÊ dá a justa causa na empresa. Quando você pode aplicar a Rescisão Indireta? ✅ Atraso recorrente de salários ou FGTS. ✅ Falta de pagamento de horas extras. ✅ Assédio moral ou hu
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Sua insalubridade está sendo calculada do jeito certo? ⚖️💸 Muita gente recebe o adicional de insalubridade de 10%, 20% ou 40%, mas na hora de olhar o valor em dinheiro, leva um susto: "Doutor, eu ganho R$ 4.000, mas meu adicional é pequeno, por quê?". A resposta curta é: na maioria dos casos, a base de cálculo é o Salário Mínimo Nacional, e não o seu salário real.
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