CarvalhocaminhaADV
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Falo os direitos que você tem e não sabia! Para dúvidas chama no NSTAGRAM: @carvalho_caminha_adv
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🚨 FGTS não está sendo depositado? Isso pode mudar tudo no seu trabalho. Muita gente só descobre depois de anos que a empresa nunca depositou o FGTS corretamente. E quando isso acontece, não é apenas um erro administrativo. É descumprimento da lei trabalhista. Se o empregador deixa de pagar o FGTS, o trabalhador pode pedir na Justiça a chamada rescisão indireta. Na prática, funciona assim: você sai da empresa com todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
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💸 ATENÇÃO, TRABALHADOR: grande parte dos brasileiros vai receber R$ 1.621 no dia 06 de fevereiro. E não é favor. É lei. 📌 O salário deve ser pago até o 5º dia útil, contando de segunda a sábado, excluindo domingos e feriados. Em fevereiro, esse prazo cai na sexta-feira, dia 06. 👉 E mais: o valor pago não pode ser inferior ao piso nacional de R$ 1.621. Se a empresa não reajustar, está descumprindo a legislação trabalhista. ⚠️ Salário atrasado ou abaixo do mínimo pode gerar multa.
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Tem dia que parece noite… 🤣 #clt #direitodotrabalho
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⏰ Trabalhar sem horário de almoço NÃO é normal. E não é “comprometimento”, é irregularidade. Se a empresa suprime ou reduz o intervalo intrajornada, isso pode configurar falta grave do empregador e permitir a chamada rescisão indireta. Na prática, você sai como se tivesse sido demitido sem justa causa, com direito a: ✔️ Aviso prévio ✔️ FGTS + multa de 40% ✔️ Seguro-desemprego ✔️ Verbas rescisórias integrais
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Rafa no seu dia mais fraco dando conselhos... #meme #clt Esse conteúdo foi útil? Curta e compartilhe. DÚVIDAS? Mande sua mensagem! Carvalho Caminha Advocacia - (084) 99135-4938 - WhatsApp
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✨ Você limpou, cozinhou, cuidou da casa… e o FGTS? 🧐 👀 Governo notificou +80 mil patrões que não pagaram! ⏰ Prazo até 31/10/25… depois é multa e processo! 📲 Baixe o app FGTS e confira: dinheiro é seu direito, não favor! #FGTS #DireitosDomésticos #Trabalhadora
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⏰🏠 Home office ≠ ficar 24h à disposição! Se a empresa te obriga a responder fora do horário 👉 isso é hora extra sim! ⚖️ A Justiça já condenou empresas por esse abuso. Trabalhar de casa não é viver pro trabalho! ✨ Já passou por isso? Comenta aqui 👇 #HomeOffice #HorasExtras #DireitoDoTrabalhador #CLT #CarvalhoCaminhaAdvocacia
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🚨 ADIARAM A NOVA NORMA SOBRE SAÚDE MENTAL NO TRABALHO! 😰 O governo deu um “respiro” pros patrões... mas e pra você, trabalhador? 🧠💥 A NR-1 que protegeria sua saúde mental foi prorrogada pra 2026. Enquanto isso, o que continua? 👉 Assédio moral 👉 Sobrecarga de trabalho 👉 Metas inalcançáveis 👉 Ambientes tóxicos 💬 Conta aqui nos comentários: já passou por alguma situação que te fez adoecer no trabalho? ⚠️ Não espere a norma entrar em vigor pra se proteger! 📲 Denuncie. Registre. Fale com
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🚨 FAZ O MESMO QUE SEU COLEGA, MAS GANHA MENOS? Isso pode ser ILEGAL! 😠 E a CLT tá do seu lado! ⚖️ A lei garante a EQUIPARAÇÃO SALARIAL: 📌 Mesma função + mesmo cargo = mesmo salário 📅 E o melhor: dá pra pedir a diferença dos últimos 5 anos! 🔥 Muita gente passa por isso e nem sabe que tem direito. 📎 Junta provas, conversa com um advogado e corre atrás do que é seu! 💬 Já passou por isso no trabalho? Comenta: “JÁ PASSEI” ou “ISSO ACONTECE AQUI!” #clt #equiparacaosalarial #direitotrabalhist
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🚨 MÃE FALTOU PRA CUIDAR DO FILHO INTERNADO… E A EMPRESA DESCONTOU O SALÁRIO?! A Justiça disse: NÃO PODE! TRT da Paraíba mandou DEVOLVER TUDO! Porque dignidade e cuidado com a criança vêm primeiro! Mesmo sem lei específica, a Justiça reconheceu: Mãe que cuida de filho doente não merece punição, merece apoio! Compartilha com toda mãe trabalhadora que precisa saber disso! E me segue pra não cair em papo de patrão sem coração! #direitodatrabalhadora #filhointernado #descontosalariais #trt13
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📢 SOFRENDO COM PRESSÃO NO TRABALHO? METAS IMPOSSÍVEIS? CHEFIA TÓXICA? 🚨 ⠀ A partir de MAIO/2026, sua empresa pode ser MULTADA por isso! ⠀ A nova NR-1 (Port. 1.419/24) reconhece burnout e assédio moral como riscos ocupacionais! ⠀ ⚠️ Adoecer no trabalho não é frescura. Agora é VIOLAÇÃO DE NORMA! ⠀ 📌 Empresas terão que registrar até riscos à saúde mental no PGR. ⠀ 💬 Comenta NR-1 e receba seu material com os seus direitos! ⠀ #nr1 #burnout #assedionotrabalho #chefiatoxica
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👂 VOCÊ PODE ESTAR PERDENDO A AUDIÇÃO E NEM SABE! 🚨 Trabalha em lugar barulhento e anda ouvindo zumbidos ou sons estranhos? Pode ser PERDA AUDITIVA causada pelo ambiente de trabalho! 🧠 O que pouca gente sabe: com um exame de audiometria e um laudo médico bem feito, você pode garantir seus direitos! 💼 Indenização e até aposentadoria especial são possibilidades reais! Se identificou? Não ignora os sinais. Salve este vídeo e compartilhe com quem precisa saber disso! #perdaauditiva #audiome
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Seu patrão só quer pagar o FGTS quando te demitir? Isso é ILEGAL! FGTS não é bônus de despedida — é um direito seu, garantido por lei! O empregador deve depositar 8% do seu salário todos os meses, e não só no fim do contrato. Se isso não está acontecendo, você pode — e deve — buscar seus direitos! #DireitoDoTrabalhador #FGTS #Trabalhista #JustiçaDoTrabalho
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🚨 Foi demitido sem justa causa? Você pode ter direito ao seguro-desemprego! 💸 São 3 a 5 parcelas garantidas por lei pra te ajudar enquanto busca um novo emprego. 📝 Regras básicas: ✅ Demissão sem justa causa ✅ Estar desempregado ✅ Ter trabalhado de 6 a 12 meses (depende se é sua 1ª, 2ª ou 3ª vez pedindo) ❌ Não pode estar recebendo outro benefício do INSS ⏰ Prazo: de 7 até 120 dias após a demissão 📲 Como pedir? - App Carteira de Trabalho Digital - Site gov.br - Presencial no SINE ou Min
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🚨 MULHERES, vocês sabiam disso? 🚨 A CLT garante que mulheres só podem trabalhar no máximo 2 domingos por mês. Se sua escala não respeita isso, seus direitos estão sendo violados – e você pode buscar reparação. Compartilhe com quem precisa saber disso! #direitotrabalhista #direitodamulher #direito #advogadotrabalhista
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Férias não concedidas no prazo, o que fazer? #ferias #descanso #trabalho #Emprego
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⚖️ Sua escala 7x1 é realmente legal? Descubra como isso afeta seus direitos e saúde. Não deixe de lutar pelo seu descanso justo! 🕒✨ #direito #trabalho #advogado #emprego #justica
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