Caio Esteves | Advogado Trabalhista
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Advogado em defesa do trabalhador
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📌Atuação em todo Brasil 🇧🇷
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⚠️ ATENÇÃO, TRABALHADOR! Essas doenças do trabalho podem te dar indenização alta — e muita gente nem imagina. 👇 1️⃣ LER/DORT 🔧 2️⃣ Dor na coluna 🪑 3️⃣ Ansiedade, depressão e burnout 😵💫 4️⃣ Perda auditiva 🎧 5️⃣ Problemas respiratórios 😮💨 6️⃣ Dermatites 🧴 7️⃣ Hipertensão pelo estresse ❤️🔥 8️⃣ Assédio moral 🚫 9️⃣ Doenças por vibração 🚛 🔟 Distúrbios do sono 😴 👉 Se você tem algum desses sintomas, pode ter direito a indenização, estabilidade e tratamento pago pela empresa.
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⚠️ FINAL DE ANO NÃO É TERRITÓRIO LIVRE PARA ABUSO! Olha isso aqui que ninguém te conta: 1️⃣ Recesso não desconta das férias. 2️⃣ Você não é obrigado a entrar em amigo oculto. 3️⃣ A 1ª parcela do 13º vem limpa, sem desconto. 4️⃣ Ninguém é obrigado a ir na festa da firma. 5️⃣ E muito menos colocar gorro e dançar pros clientes. Direito é direito. Constrangimento não faz parte do contrato. #trabalho #salario #direito
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🚨 Sofreu acidente no trabalho e a empresa não fez a CAT? Você mesmo pode emitir ✅ 📲 Acesse: gov.br/esocial 👤 Faça login com sua conta gov.br 🧾 Vá em Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ✍️ Preencha os dados do acidente 📑 Gere o comprovante e salve o protocolo! 💡 A empresa tem obrigação de emitir até o 1º dia útil seguinte — mas se ela não fizer, você pode fazer sozinho! Caso queira orientação, nos procure no link do perfil 📲 #trabalho #salario #direito
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⚠️ ATENÇÃO TRABALHADOR! 👉 Só assine a rescisão depois de receber suas verbas. 🚨 Se pedirem para assinar antes, é GOLPE! 💰 E mais: se o patrão atrasar o pagamento por mais de 10 dias, você tem direito a receber uma remuneração a mais de multa! #trabalho #salario #emprego
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“⚠️ Todo e qualquer curso ou treinamento deve acontecer dentro da sua jornada de trabalho. Se for fora do expediente, é hora extra e deve ser paga! 💰⏱️ #DireitosTrabalhistas #HoraExtra #AdvocaciaTrabalhista”
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Como funciona por aí??? #trabalho #salario #emprego
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🚨 Trabalha sem carteira assinada? 🤔 Você tem direito ao reconhecimento do vínculo de emprego e a todas as verbas rescisórias, como: ✔️ Férias + 1/3 ✔️ 13º salário ✔️ FGTS + multa de 40% ✔️ Aviso prévio ✔️ Seguro-desemprego 📌 Não ter a CTPS assinada não significa estar sem direitos. A Justiça do Trabalho pode garantir tudo que é seu por lei! 👉 Caso queira, é só clicar no link do perfil e falar agora com nossa equipe e saber mais como exigir seus direitos.”
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O trabalhador me contou que a empresa obriga ele a bater o ponto ANTES de colocar o uniforme e, na saída, só pode registrar o ponto DEPOIS de tirar. 👉 Isso é tempo à disposição do empregador e, pela lei, deve ser considerado como hora extra. ⚖️ Se a empresa não paga, cabe processo trabalhista e você pode recuperar todo esse valor com juros e correção. 📲 Se acontece com você, fale com um advogado de sua confiança, ou caso queira, pode falar agora no WhatsApp do perfil 📲
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📢 Atenção trabalhador! O patrão não pode simplesmente te avisar em cima da hora das suas férias 🚫✈️ ✅ Por lei, você deve ser avisado com 30 dias de antecedência. ✅ E ainda precisa assinar o recebimento do aviso de férias. Se isso não acontecer, pode gerar problema para a empresa e direito para você! ⚖️ 👉 Quer saber se seus direitos estão sendo respeitados? Já segue para mais dicas!! #Trabalho #emprego #direito
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🚨 Sabia que o patrão também pode levar justa causa? 🚨 Muitos pensam que só o empregado pode ser punido, mas não é bem assim! 👉 Principais motivos para dar justa causa no patrão: 1️⃣ Não assinar a carteira de trabalho 2️⃣ Atrasar ou não pagar salários 3️⃣ Não depositar o FGTS 4️⃣ Exigir trabalho em condições insalubres/periculosas sem proteção 5️⃣ Assédio moral ou sexual 6️⃣ Discriminação 7️⃣ Colocar o empregado em risco de saúde ou segurança ⚖️ Nesses casos, o trabalhador pode pedir rescisã
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👉 Sofreu um acidente de trabalho? Muita gente não sabe, mas além da estabilidade no emprego, você pode ter direito a: ⚖️ Indenização vitalícia (quando há sequelas permanentes) 💊 Medicamentos e tratamentos custeados pela empresa 💸 Indenização por dano moral (pelo sofrimento físico e psicológico) 🩹 Indenização por dano estético (quando ficam marcas visíveis ou limitações) 🧾 Além disso: reembolso de despesas médicas e até pensão mensal em alguns casos. 🚨 Não aceite ser tratado como des
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🚨 Você sabia que essas ofensas no trabalho podem gerar indenização por DANO MORAL? Muitos trabalhadores sofrem calados e nem imaginam que têm direito a uma indenização que pode passar dos R$ 20 mil, R$ 30 mil… ou até mais! ❌ Xingamentos ❌ Humilhações públicas ❌ Assédio moral ou sexual ❌ Ameaças de demissão ❌ Desprezo por estar grávida ❌ Proibição de ir ao banheiro 👉 Se você já passou por qualquer uma dessas situações, você pode processar e ser indenizado. 📲 Procure um advogado de sua confia
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🚨 Já passou por isso? #salario #trabalho #direito #emprego
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Você já passou por isso? #salario #trabalho #direito #emprego
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Qual o motivo você tem aí? #salario #trabalho #direito #emprego
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Já imaginei esses direitos? #direito #Salario #emprego #trabalho
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Já sabia dessa informação? #salario #trabalho #direito #emprego
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Já sabia disso? #trabalho #direito #emprego #Salario
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Qual sua profissão? #direito #Salario #emprego #trabalho
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Vai trabalhar no feriado? #direito #Salario #emprego #trabalho
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