ALLISON VASCONCELLOS INSS
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ID:AllisonVasconcellos.Male
Advogado Previdenciário e Trabalhista.
Ajudo você a conseguir Benefício e Revisão do INSS.
Revisão da Vida Toda. Auxílio doença negado e indeferido. Revisão de Aposentadoria. Conseguir Pensão.
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Veja esse item no WhatsApp: https://wa.me/p/24046702758276237/5522999199915 Descrição: 🚨 SEU BENEFÍCIO DO INSS FOI CORTADO? 🚨 Recebeu uma carta 📬 ou mensagem 📱 informando que seu benefício foi suspenso? Isso pode ser resultado do temido pente-fino do INSS! 😰 ⚠️ Não entre em pânico! Saiba como agir AGORA para não perder seus direitos. O INSS faz revisões para verificar se os beneficiários ainda atendem aos requisitos. Mas infelizmente, muita gente que tem direito acaba sendo prejudicada!
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🚗💥 Acidente de trajeto – ainda conta como acidente de trabalho? Muita gente não sabe, mas se você se acidentou indo ou voltando do trabalho, você continua tendo direitos! ⚖️🔥 Mesmo após tentativas de retirada dessa proteção em 2020, a legislação ainda reconhece o acidente de trajeto como acidente de trabalho no Brasil. Ou seja: se o acidente aconteceu no caminho habitual entre sua casa e o trabalho (ou vice-versa), você está amparado pela lei. 🛡️ Antes da Reforma Trabalhista, esse desloca
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🎯 Trabalha exposto ao frio intenso? Pode ter direito ao adicional de insalubridade! 🥶🧊 A insalubridade acontece quando o trabalhador fica exposto a condições que prejudicam a saúde — e o frio extremo é uma delas. 💡 Mas não é automático: é preciso provar que a exposição ao frio é prejudicial no seu caso. 🧪 Como isso é comprovado? • 📏 Medição de temperatura do ambiente de trabalho e tempo de exposição; • 🧥 Verificação da eficácia dos EPIs (roupas térmicas, luvas, botas, isolamento etc.
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📌 Pensão por Morte: o que você precisa saber! ⚖️💡 A pensão por morte é um benefício concedido aos dependentes do segurado falecido. 👉 O cálculo é feito com base no valor da aposentadoria do falecido ou daquela por incapacidade permanente a que ele teria direito. 🔹 Como funciona hoje? ➡️ O valor começa em 50% da aposentadoria do falecido, com acréscimo de 10% por dependente. ➡️ O teto atual é de R$ 7.786,02, e nunca pode ser inferior ao salário mínimo. 👨👩👧 Quem tem direito? (ordem de
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✨ A real luta de mães e pais de filhos com deficiência! ✨ A rotina de quem cuida de filhos com deficiência é repleta de amor ❤️, mas também de grandes desafios. Entre consultas, terapias e tratamentos constantes, os gastos são altos e muitas vezes consomem quase toda a renda dos pais — especialmente daqueles que já estão aposentados 💰👩🦳👨🦳 Pensando nessa realidade, foi aprovado na Comissão da Câmara dos Deputados 🏛️ um projeto de lei que prevê um adicional na aposentadoria de mães e pai
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💡 Você sabia? O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) foi criado para dar um apoio fundamental a pessoas em situação de vulnerabilidade, como idosos 👵👴 e pessoas com deficiência, que têm uma renda mensal inferior a 1/4 do salário mínimo por membro do grupo familiar. #BPC #LOAS #DireitosSociais 📈 E tem mais! Em situações excepcionais, esse benefício pode aumentar ainda mais! Por exemplo, quem depende de outra pessoa para atividades essenciais do dia a dia pode ter um acréscimo de 25%
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✨ Conquistar a aposentadoria é um direito essencial, e para pessoas com deficiência o processo é ainda mais especial, pois leva em conta o grau de dificuldade enfrentado no dia a dia. 🤔 Mas afinal, como funciona essa aposentadoria e quem pode pedir? 📌 No Brasil, a aposentadoria da pessoa com deficiência pode ser: 🔹 Por tempo de contribuição 🔹 Por idade 👉 Sempre com regras diferenciadas em relação à aposentadoria comum.
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Você sabia que, mesmo quando não há leitos disponíveis, o plano de saúde 🏥 NÃO pode negar a internação do paciente? 👉 Isso é um direito garantido por lei! ⚖️ ✅ Se não houver vaga em enfermaria, o plano é OBRIGADO a oferecer acomodação em nível superior 🛏️, sem custo extra para o paciente. 📌 Essa proteção está na Lei dos Planos de Saúde, que garante o direito de acesso à internação. 🚫 Se o plano cobrar valores adicionais ou se recusar a cumprir a lei, trata-se de prática abusiva e pode g
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TRABALHO INFANTIL RESULTA EM TRAGÉDIA E CONDENAÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO! ⚖️🛑 O TRT-15 (Campinas/SP) manteve a condenação de duas empresas ao pagamento de R$ 100 mil em indenização por danos morais à mãe de um adolescente que faleceu em acidente de moto enquanto fazia entregas. 💔🏍️ O jovem começou a trabalhar aos 13 anos como ajudante geral, sem registro. Três anos depois, com 16 anos, ainda sem vínculo formal e sem habilitação para dirigir, sofreu o acidente fatal. 😢📦 As empresas tent
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🩸 Hemofilia e Direitos Previdenciários A hemofilia é uma doença genética que afeta a coagulação do sangue, podendo causar sangramentos espontâneos e complicações graves. 👉 Mas será que essa condição garante o reconhecimento como Pessoa com Deficiência (PcD) e acesso a direitos previdenciários? ✅ Sim! 👩⚕️ Pessoas com hemofilia podem ser consideradas PcDs para efeitos previdenciários, desde que comprovem a limitação de longo prazo causada pela doença. 📌 Isso permite acesso a benefícios d
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Você sabia? Existe um direito pouco divulgado que pode ajudar MUITO famílias afetadas pela zika! 🧠💔 👶 Se você tem um filho(a) com síndrome congênita causada pelo zika vírus, nascido entre 2015 e 2024, pode ter direito a um auxílio financeiro de R$ 60 MIL, pago de uma só vez pelo INSS! 💰✅ 📝 Para ter direito, é necessário comprovar: ✔️ Que a mãe foi infectada pelo vírus durante a gravidez 🤰🦟 ✔️ Que a criança apresenta sinais da síndrome congênita associada à zika 📲 O pedido pode ser fe
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🚨 Conta bancária bloqueada do nada? Você acordou, abriu o app do banco pra pagar uma conta e… 💥 Surpresa! Sua conta está bloqueada? 😟 A frustração é enorme — ainda mais quando isso acontece sem nenhum aviso! 💳 Os bancos podem bloquear contas por suspeita de fraude, movimentações atípicas ou até por ordem judicial (como dívidas ou pensão). Mas ⚖️ o Código de Defesa do Consumidor exige respeito aos seus direitos! Mesmo com a conta bloqueada, você tem direito de acessar seu saldo e extratos!
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🩺⚖️ Você é plantonista? Então precisa conhecer seus direitos! 🚨 Muita gente trabalha em plantão e nem imagina o que a lei garante! Descubra agora e compartilhe com seus colegas! ✅ 1 – Adicional Noturno: 🌙 Trabalhou entre 22h e 5h? ➡️ Tem direito a +20% na hora trabalhada! ✅ 2 – Descanso Semanal Remunerado (DSR): 🛌 Mesmo com escalas alternadas, um dia de descanso é obrigatório e pago! ✅ 3 – Sobreaviso: 📞 Ficou à disposição da empresa, mesmo fora do trabalho? ➡️ Receba 1/3 da hora normal,
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Você trabalha na escala 12x36, ou seja, 12 horas seguidas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso? Então, saiba que seus direitos são os mesmos de quem cumpre uma jornada de oito horas diárias. Todos estão previstos na CLT: – FGTS (Fundo de Garantia); – 13º salário; – Férias remuneradas; – Verbas trabalhistas; – Intervalo para descanso durante a jornada; – Horas extras: se houver trabalho além das 12 horas de forma excepcional, essas horas deverão ser pagas como extras. E fique atento:
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🚨 VOCÊ SABE A DIFERENÇA ENTRE APOSENTADORIA POR INVALIDEZ E BENEFÍCIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA? 🤯 Muita gente confunde esses dois benefícios do INSS 🏛️, mas a diferença é FUNDAMENTAL pra quem está afastado do trabalho! ⚖️ 👉 Se você já recebeu auxílio-doença ou conhece alguém nessa situação, esse vídeo é pra você! 🔍 Vamos te explicar: ✅ Quem tem direito? ✅ Quando o benefício vira aposentadoria? ✅ Qual dura mais? ✅ Quais os valores e impactos no futuro? 📲 Corre no vídeo e entenda de u
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Você foi dona de casa a vida toda e nunca contribuiu com o INSS? Tem um direito que pouca gente conhece! Mesmo sem nunca ter contribuído, é possível receber um benefício assistencial conhecido como BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada)! Esse benefício é garantido pela Constituição e pode ser solicitado por quem: ✔️ Tem 65 anos ou mais, ou ✔️ É pessoa com deficiência (sem limite de idade) E que comprove baixa renda, ou seja, que a renda por pessoa da família seja inferior a 1/4 do salári
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VOCÊ JÁ FOI PUNIDO POR LEVAR ATESTADO MÉDICO AO TRABALHO? ⚠️ Isso é ilegal e pode gerar indenização por danos morais! O TST condenou uma empresa de telemarketing a pagar R$ 15 mil de indenização a uma operadora que sofria perseguições ao apresentar atestados médicos, sendo até ameaçada de demissão mesmo com a saúde comprometida. Relatos do processo apontam que: ❌ A funcionária perdia folgas e tinha notas rebaixadas por estar doente. ❌ O chefe aplicava advertências e fazia ameaças. ❌ Existia at
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VOCÊ FOI DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA? ⚠️ Saiba que você tem DIREITOS que garantem sua segurança financeira nesse momento! Confira alguns deles: ✅ Aviso-prévio – Trabalha ou recebe indenizado. ✅ Férias proporcionais + 1/3 – Pelos meses trabalhados. ✅ 13º proporcional – Calculado até o mês da demissão. ✅ FGTS + MULTA DE 40% – Sobre todo o saldo do seu FGTS! WhatsApp: (22) 99919-9915 Állison Vasconcellos | Advogado #DireitoTrabalhista #DemitidoSemJustaCausa #AdvogadoTrabalhista #FGTS #Multa40 #
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VOCÊ SABIA? O auxílio-reclusão é um direito dos dependentes do segurado do INSS que se encontra preso em regime fechado e que contribuía para a Previdência Social! Não é pago ao preso, mas sim à família, para garantir o mínimo de sustento enquanto ele estiver recluso. Para ter direito é necessário: ✔️ Que o segurado estivesse em dia com as contribuições; ✔️ Que os dependentes comprovem a qualidade de dependência; ✔️ Que a prisão seja em regime fechado; ✔️ Que a renda mensal do segurado, na époc
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Será que o seu chefe pode mudar seu horário de trabalho sem te avisar? ⚠️ Isso pode ser ilegal! Leia até o fim! Você sabia que a jornada de trabalho é uma cláusula contratual e não pode ser alterada sem aviso prévio ao trabalhador? Mesmo com o poder de direção do empregador, qualquer mudança precisa ser comunicada e, em alguns casos, aceita pelo empregado! Mudança repentina de horário sem aviso? Pode gerar indenização! Não aceite abusos no ambiente de trabalho. Seus direitos devem ser respeita
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